Das erste Werkzeug ist die Formatvorgabe, die Sie aus K4 kennen, jetzt zur vollen Präzision entwickelt. Der Kern ist der Formular-Gedanke: Ein Formular lässt keine Gestaltungsfreiheit bei der Struktur, nur beim Inhalt der Felder. Genau diese Arbeitsteilung wollen Sie: Das Modell liefert Inhalt, die Struktur steht fest.
Vier Vorgabetypen: Struktur (Gliederung mit benannten Abschnitten oder Tabelle mit definierten Spalten), Feldvorgaben (je Feld Inhalt, zulässige Werte, Länge, etwa „Frist: Datum oder ‚nicht benannt‘“), Länge (Wortzahl oder Satzanzahl je Abschnitt statt „kurz“) und Umgang mit Lücken (fehlende Angaben als „nicht im Material“ kennzeichnen, nie füllen).
Feldvorgaben mit zulässigen Werten sind der stärkste Hebel: „Risikoeinstufung: genau einer der Werte niedrig, mittel, hoch“ verhindert kreative Zwischenwerte wie „eher überschaubar“ und bereitet die Skalen der nächsten Einheit vor. Die Lückenregel ist die wichtigste Anti-Halluzinations-Vorgabe: Ohne sie füllt das Modell fehlende Fristen und Namen plausibel auf, wie Sie es in der K4-Hauptübung erlebt haben. Mit der Regel wird die Lücke sichtbar und damit bearbeitbar. Und ein Praxishinweis: Formatvorgaben einmal sauber formulieren und wiederverwenden (persönliche Sammlung aus K4, Teambibliothek in K12); niemand baut das Formular jede Woche neu.
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