Nach dem Sicherheitsnetz der Testfälle kommt die Landkarte der Zerlegung: drei benannte Muster mit klaren Einsatzkriterien. Das erste Muster zerlegt nach Arbeitsschritten: erst extrahieren, dann bewerten, dann formulieren; es passt, wenn Schritte aufeinander aufbauen. Am Übungsszenario dieses Moduls: Schritt 1 extrahiert die Klauseln (Ausgabe: eine strukturierte Tabelle), Schritt 2 bewertet die geprüfte Tabelle gegen die Checkliste, Schritt 3 erzeugt aus der geprüften Bewertung den Vermerk. Zwischen den Schritten steht die menschliche Stichprobe (K3); genau so bricht die Fehlerverkettung aus Einheit 2.
Das zweite Muster zerlegt nach Dokumentteilen: Kapitel für Kapitel, Fall für Fall; es passt, wenn das Material das Kontextfenster oder die Aufmerksamkeit sprengt (K1). Wichtig: je Teil dieselbe Aufgabe und dasselbe Format (K6-Disziplin), sonst lassen sich die Teilergebnisse nicht zusammenführen; am Ende folgt ein Konsolidierungsschritt. Das dritte Muster zerlegt nach Prüfaspekten: je Durchgang ein Kriterium. Das klingt kontraintuitiv, ist aber wirksam: Dreimal mit je einem Kriterium prüfen findet mehr als einmal mit drei Kriterien, weil je Durchgang die gesamte Aufmerksamkeit auf einem Aspekt liegt. Einsatzfeld ist hoher Qualitätsanspruch, etwa als Vier-Augen-Ersatz bei internen Vorprüfungen (nicht beim externen Vier-Augen-Prinzip aus K2). Die Muster sind kombinierbar: erst Teile, dann je Teil die Schritte.
Für alle Muster gilt eine Übergaberegel: In den nächsten Schritt geht das abgenommene Zwischenergebnis, also die Tabelle oder die Bewertung, nicht der gesamte Chatverlauf. Das hält den Kontext sauber (K1) und macht jeden Schritt einzeln wiederholbar: Misslingt Schritt 3, wiederholen Sie Schritt 3 mit demselben geprüften Input, statt die ganze Kette neu zu fahren.
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