Die erste Übung ist bewusst breit und schnell: sammeln, ohne zu bewerten. Diese Trennung ist eine Methodenbotschaft, denn wer beim Sammeln schon bewertet, verwirft gute Kandidaten zu früh. Die Liste, die hier entsteht, ist das Rohmaterial für die Bewertung und die Hauptübung: Heben Sie sie auf.
Was ist unklar geblieben? Halten Sie es hier fest. Ihre Fragen erscheinen gesammelt auf der Modul- und Startseite und auf Ihrer Ergebnisseite.
