Vom kuratierten zum eigenen Fall: Die Suchfrage lautet: Welche Aufgabe mache ich wöchentlich, die vor allem aus Text, Prüfung oder Übertragung besteht? Als Brille dienen sechs Aufgabenmuster: Vertexten, Zusammenfassen, Prüfen, Extrahieren, Transformieren, Recherchieren. Wer seine Woche durch diese Brille betrachtet, findet Kandidaten, die vorher unsichtbar waren, weil sie als „normale Arbeit“ galten.
Je Kandidat folgen zwei Schnelltests: Der Eignungstest fragt nach K4-Logik: Kann ich beschreiben, was ein gutes Ergebnis ist, und kann ich es prüfen? Der Zulässigkeitstest fragt nach K2-Logik: Welche Datenkategorien fließen ein, was sagt die Richtlinie, im Zweifel der Freigabeprozess? Beide Tests dauern je etwa eine Minute und verhindern die zwei häufigsten Fehlstarts: Aufgaben ohne prüfbares Gütekriterium und Aufgaben mit unzulässigen Daten. Dieses Raster ist bewusst klein gehalten: Es soll den ersten eigenen Kandidaten finden, nicht das Portfolio bauen. Die vollständige Methode mit Bewertung und Lösungsskizze liegt in K15.
Was ist unklar geblieben? Halten Sie es hier fest. Ihre Fragen erscheinen gesammelt auf der Modul- und Startseite und auf Ihrer Ergebnisseite.
